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Programme de cours d’économie d’entreprise terminale CG

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L’économie d’entreprise est la suite du cours de première, cette discipline permet de connaitre certains phénomènes qui influencent la vie d’une entreprise. Ce cours s’articule sur les points suivants :

  • Les relations humaines
  • Le pilotage et la rentabilité de l’entreprise
  • Les stratégies de l’entreprise
  • L’entreprise et son avenir

Objectifs généraux du cours

  • Expliquer les relations humaines dans l’entreprise et décrire quelques éléments de la gestion du personnel.
  • Expliquer le pilotage et détecter les différents facteurs affectant la rentabilité de l’entreprise
  • Définir les stratégies de l’entreprise et leur application
  • Décrire les différents éléments de la croissance de l’entreprise
  • Distinguer la PME de la GE et présenter leur relation et leur évolution.

 

PREMIERE PARTIE : LES RELATIONS SOCIALES

CHAPITRE 1 : La gestion du personnel

CHAPITRE 2 : les relations humaines

CHAPITRE 3 : les structures de participations et de défense du personnel

DEUXIEME PARTIE : LE PILOTAGE ET LA RENTABILITE DE L’ENTREPRISE

CHAPITRE 4 : la notion de rentabilité  

CHAPITRE 5 : le pilotage de l’entreprise

CHAPITRE 6 : les outils d'aides à la décision

TROISIEME PARTIE : LA STRATEGIE DE L’ENTREPRISE

CHAPITRE 7 : la notion de stratégie de l’entreprise

CHAPITRE 8 : les opérations stratégiques

CHAPITRE 9 : les variables stratégiques

CHAPITRE 10 : la planification stratégique et prospective

QUATRIEME PARTIE : L’ENTREPRISE ET SON AVENIR

CHAPITRE 11 : la croissance de l’entreprise

CHAPITRE 12 : la grande entreprise et la PME

CHAPITRE 13 : les entreprises multinationales

CHAPITRE 14 : l’entreprise, la société, l’éthique et  autres mutations

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